今年以來，漢鋼公司燒結(jié)廠積極響應(yīng)集團公司安全生產(chǎn)大排查大整治“百日攻堅戰(zhàn)”工作號召，以“黨建引領(lǐng)、全員攻堅”為核心，錨定生產(chǎn)安全、工藝優(yōu)化、環(huán)保提升等重點領(lǐng)域，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為打贏“百日攻堅戰(zhàn)”注入強勁動能。
黨員先鋒亮身份，提振干事“精氣神”
“結(jié)合天氣變化，加強抽堵盲板、高處、吊裝等危險作業(yè)，以及檢修作業(yè)管理，堅決做到不安全不作業(yè)、不具備條件不作業(yè)……”在“百日攻堅，黨員先行”的主題實踐活動動員大會上，該單位負責(zé)人對攻堅目標(biāo)進行詳細安排，要求全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，沖鋒在安全、技術(shù)、現(xiàn)場管理第一線，為“百日攻堅戰(zhàn)”提供堅強的組織保障。在鏈斗機料斗焊接加固項目等多個關(guān)鍵項目和技術(shù)難題中，實行“黨員項目認領(lǐng)制”，2名黨員骨干駐守現(xiàn)場11天完成項目改造，年節(jié)約備件費用約20萬元。期間，該單位黨委通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，不斷提升黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。黨課學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等活動輪番上演，黨員們在學(xué)習(xí)中交流互鑒，共同提升。
隱患整治見真章，精準(zhǔn)排查“亮家底”
面對生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)保壓力大等挑戰(zhàn)，漢鋼公司燒結(jié)廠黨委以“黨建＋攻堅”模式激活基層戰(zhàn)斗力。一方面織密責(zé)任網(wǎng)格，實行“領(lǐng)導(dǎo)包片、黨員包點”機制，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下沉一線，針對燒結(jié)機運行、設(shè)備維護等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展“24小時輪值巡查”，累計完成分廠級風(fēng)險點排查12項、作業(yè)區(qū)級風(fēng)險點排查454項、班組級風(fēng)險點排查870項，任務(wù)排查率達100％。另一方面強化先鋒示范，充分發(fā)揮“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”示范作用，面對檢修更換臺車爐篦條的艱巨任務(wù)，“黨員突擊隊”迎難而上，帶頭連夜攻關(guān)，在短短3小時內(nèi)成功完成爐篦條更換，彰顯“關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米?rdquo;的擔(dān)當(dāng)精神。
任務(wù)清單掛上墻，曬出工作“進度條”
為進一步提升工作效率和任務(wù)執(zhí)行力，實施每日早會督辦清單制度，明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人和協(xié)作要求，確保各項工作高效推進。同時，構(gòu)建“紅黃藍”三色作戰(zhàn)圖，該單位安全環(huán)保室將全年重點任務(wù)列出清單，分解到周、量化到崗，通過“每日晨會曬進度、每周例會曬成效、每月考評曬排名”機制，倒逼責(zé)任落實，此外，為確保各項任務(wù)有序推進，定期組織召開特種設(shè)備、消防安全、項目進度分析例會，組織黨員和技術(shù)骨干開展“頭腦風(fēng)暴”，共同探討解決方案，確保各項工序緊密銜接，環(huán)環(huán)相扣。同時，黨員干部帶頭簽訂了《百日攻堅責(zé)任書》，認領(lǐng)“黨員責(zé)任區(qū)”“先鋒崗”任務(wù)清單，努力將政治引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為“保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、促創(chuàng)新”的具體行動。此外還創(chuàng)新“黨建帶團建”工作方式，組織團員青年參與技術(shù)比武、安全知識競賽等活動，培養(yǎng)青年骨干5名，為攻堅行動儲備生力軍。（漢鋼公司 寧 蕾 蔣維明）
