自黨紀學習教育開展以來，陜鋼集團金屬科技有限公司黨委堅持把開展黨紀學習教育同生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相結合，注重學用結合和學習成果轉化，把黨紀學習教育熱情轉化為推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的內生動力，為企業(yè)提質增效積蓄動能。
夯實基礎，提高思想認識。金屬科技公司黨委不斷強化思想認識，充分認識學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的重要意義。金屬科技公司黨委提前部署、統(tǒng)一安排，第一時間召開黨紀學習教育部署會，制定了《開展黨紀學習教育工作方案》和《關于成立黨紀學習教育領導小組及相關工作機構的通知》，開展為期3天的專題讀書班，通過黨委會、中心組等會議，先后學習了《習近平：使紀律真正成為帶電的高壓線》等文章60余篇，觀看了《零容忍》等警示教育片4部，對重點內容進行研討交流，撰寫學習心得20余篇。以專題黨課的形式集中學習6場，共計90余人參與學習，組織黨員進行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》線上答題活動，開設【黨紀學習教育】宣傳專欄等。形式多樣地學習，真正把紀律規(guī)矩轉化為政治自覺、思想自覺和行動自覺。
以學促干，多措并舉提質效。金屬科技公司黨委從戰(zhàn)略目標上精心謀劃，在生產(chǎn)一線上緊抓落實。一是堅持學以致用，黨員干部將黨紀學習教育融入日常管理，將學習教育成果體現(xiàn)在實實在在的經(jīng)營成效。通過黨員干部“四下基層”，到各生產(chǎn)基地駐點辦公，緊盯“八大硬仗”目標，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、降本增效、基礎管理提升等工作，解決基層各類問題40余項，有效推動了清收清欠、毛料采購、夯實基礎管理等硬仗取得新成效。二是與省內產(chǎn)廢大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系，累計實現(xiàn)業(yè)務量約1.5萬噸。三是克服困難，積極滿足主業(yè)料型需求，創(chuàng)新開發(fā)熱板酸洗料、冷板花盒壓塊、鍍鋅冷板4種新料型。四是堅持“以銷定產(chǎn)、以效定產(chǎn)，以毛利為正指導”的原則，5月份基地加工量環(huán)比提升21％。五是做實降本增效，壓減可控費用。公司持續(xù)做實做深降本增效各項舉措，實施合署辦公策略，年度租賃成本節(jié)約達50萬元，可控費用同比壓減幅度超過49％。
聚焦合規(guī)，增強風險化解合力。金屬科技公司立足合規(guī)、風控、法務、審計經(jīng)濟體檢職能作用發(fā)揮，樹牢底線思維、極限思維、系統(tǒng)思維，推進黨紀學習教育進一步深化，將學紀、知紀、明紀、守紀貫穿職能全過程。進一步落實合規(guī)審查工作機制，將法律論證與合規(guī)論證整合評估，聚焦關鍵風險，多維度完善合格供應商評價體系、法人授權管控體系、資金管控等，預付賬款審批、業(yè)務合規(guī)審查、合同管理流程，共梳理制度81項，全面實行制度合規(guī)性審查論證，為企業(yè)內控機制建設，基礎管理提升發(fā)揮有力監(jiān)督作用。
金屬科技公司將繼續(xù)創(chuàng)新形式、豐富內容，把黨紀學習教育與“八大硬仗”、五項專班等中心工作緊密結合，持續(xù)深化紀律教育，增強干部職工遵規(guī)守紀和廉潔自律意識，凝聚成推進項目精細化管理、助力企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力和合力。（金屬科技公司 武旭升）
