三月的鋼城，飄柳萬(wàn)絳，春芽萌動(dòng)。龍鋼公司全體干部職工形成一盤(pán)棋、擰成一股繩、攢足一股勁，以文明禮貌月和學(xué)習(xí)雷鋒月為契機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)“爭(zhēng)做文明職工 爭(zhēng)創(chuàng)文明鋼城”各項(xiàng)活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明建設(shè)，以豐富的道德滋養(yǎng)浸潤(rùn)鋼城，以強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力和良好的文化氛圍，助推集團(tuán)公司打贏十場(chǎng)硬仗。
目標(biāo)引領(lǐng)，咬定“青山”不放松
龍鋼公司以“鞏固、提高、延伸”為切入點(diǎn)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線，進(jìn)一步深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展了“弘揚(yáng)雷鋒精神——讓青春在奉獻(xiàn)中綻放”等主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向，促進(jìn)文明行為養(yǎng)成。組織女職委開(kāi)展“牢記囑托建新功•勇立潮頭展風(fēng)采”“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)主題活動(dòng)，圍繞文明禮儀、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生等主題開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)全體職工圍繞中心降本增效，立足崗位多做貢獻(xiàn)，全面提升公司文明建設(shè)工作總體水平，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
“內(nèi)外”兼修，表里如一“靚”鋼城
龍鋼公司加強(qiáng)思想道德建設(shè)，組織各基層黨委學(xué)習(xí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》等，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，形成濃厚的道德文化氛圍。創(chuàng)新道德大講堂形式，以“文明有約 言行有禮”為主題，舉辦禮儀講堂，分享交流基本禮儀知識(shí)，傳播正能量，弘揚(yáng)新風(fēng)尚。在“3.12”植樹(shù)節(jié)，全區(qū)域開(kāi)展植綠護(hù)綠、刷白套紅等活動(dòng)，廣泛開(kāi)展辦公場(chǎng)所、公共場(chǎng)所、周邊環(huán)境清潔整治工作，營(yíng)造整潔優(yōu)美、溫馨舒適的工作環(huán)境，讓鋼城由內(nèi)而外、由表及里、由整體到細(xì)節(jié)美起來(lái)，“靚”起來(lái)，不斷提升鋼城文明“氣質(zhì)”。
上下同心，“一天星斗”共光輝
在“爭(zhēng)做文明職工 爭(zhēng)創(chuàng)文明鋼城”活動(dòng)中，龍鋼公司各層各級(jí)思想高度統(tǒng)一、步調(diào)高度一致，不斷深化“兩不一自覺(jué)”和“六個(gè)一”活動(dòng)內(nèi)涵，將其作為強(qiáng)化干部作風(fēng)、提升職工素質(zhì)的重要抓手。組織志愿者開(kāi)展廠區(qū)公共區(qū)域文明稽查，對(duì)外協(xié)單位職工不文明行為持續(xù)教育引導(dǎo)。黨員干部身體力行，示范引領(lǐng)，說(shuō)文明話，辦文明事；全體職工時(shí)刻注意自身言行，兩人成行、三人成列，按序乘車、排隊(duì)就餐。全員心往一處想，勁往一處使，爭(zhēng)做文明有禮龍鋼人，爭(zhēng)先恐后為爭(zhēng)創(chuàng)文明鋼城添磚加瓦，尊重互敬處處彰顯，文明禮讓蔚然成風(fēng)。
春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲。在“爭(zhēng)做文明職工 爭(zhēng)創(chuàng)文明鋼城”活動(dòng)中，干部職工在參與中統(tǒng)一思想，在參與中受到教育，公司文明新風(fēng)“萬(wàn)紫千紅”，更加激發(fā)了廣大干部職工打贏硬仗的決心和信心。（龍鋼公司 沈曉媛）
