精神文明建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。陜鋼集團(tuán)龍鋼公司精神文明建設(shè)工作始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、“厚德陜西”建設(shè)、“我們的節(jié)日”等活動(dòng)，不斷提高職工文明素養(yǎng)。同時(shí)，結(jié)合鋼鐵企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新創(chuàng)建載體，推行“大標(biāo)桿引領(lǐng)，小標(biāo)桿支撐”思路，打造文明實(shí)踐活動(dòng)品牌，促進(jìn)了物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)齊頭并進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。
強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，固化創(chuàng)建工作機(jī)制
黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的文明之魂，在精神文明建設(shè)工作中，龍鋼公司深推“黨建領(lǐng)航”工作機(jī)制，注重創(chuàng)建頂層設(shè)計(jì)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，形成黨委全面領(lǐng)導(dǎo)、行政具體實(shí)施、工會(huì)全力保障、紀(jì)委壓茬監(jiān)督、團(tuán)委積極配合、干部職工全員參與的創(chuàng)建閉環(huán)系統(tǒng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自督辦，重點(diǎn)問(wèn)題親自協(xié)調(diào)，要事難事親力親為，扭住不放一抓到底。
培樹社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升企業(yè)內(nèi)外形象
創(chuàng)新開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀在鋼城，設(shè)置美德宣傳展板30余處，每季度舉辦道德大講堂，強(qiáng)化“四德”教育和“厚德陜西”建設(shè)；每日開展“兩不一自覺”和“六個(gè)一”活動(dòng)、不文明行為整治等，不定期開設(shè)不文明行為培訓(xùn)班；編印《職工文明手冊(cè)》，制定職工基本行為規(guī)范十大類54條；評(píng)選文明窗口、文明宿舍、文明班組等；成立8支志愿服務(wù)隊(duì)，注冊(cè)志愿者3752人，打造保護(hù)母親河、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛孤寡老人等志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目，人均服務(wù)時(shí)長(zhǎng)129小時(shí)，公司獲評(píng)陜西省新時(shí)代文明實(shí)踐基地，志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)榮獲陜西省最佳志愿服務(wù)組織。
注重典型引領(lǐng)，打造“群星”培樹機(jī)制
在摸索實(shí)踐中形成《“群星璀璨 照耀鋼城”先進(jìn)典型培樹工程實(shí)施辦法》，搭建“3644”培樹思路，盯住黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委、勞競(jìng)、女工六大類別97項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，健全動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)回訪、跟蹤培養(yǎng)和鼓勵(lì)激勵(lì)四項(xiàng)制度，全方位打造“群星”工程，其中兩年一屆的“感動(dòng)龍鋼”人物評(píng)選表彰，深受干部職工認(rèn)可，已成為“群星”工作的品牌，累計(jì)評(píng)選“感動(dòng)人物”49人、集體2個(gè)。截至目前，公司榮獲各類先進(jìn)8652人次，其中，中國(guó)好人2名，全國(guó)勞動(dòng)模范1人，全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員1人，陜西好人5名，渭南標(biāo)桿3名，陜煤最美員工9人，“陜鋼好人”24人，韓城好人40組，韓城道德模范8名。
打造綠色園林鋼城，建設(shè)生態(tài)文明鋼城
龍鋼公司高度重視生態(tài)文明建設(shè)，按照“見縫插綠、破硬植綠、創(chuàng)意增綠”和“四季常綠、三季有花”的原則，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行美化、綠化及環(huán)境提升改造，綠化面積達(dá)120.26萬(wàn)㎡，綠化覆蓋率為34.97％。借助“鋼鐵工業(yè)＋文旅”的資源優(yōu)勢(shì)，2018年打造“鋼鐵是這樣煉成的”工業(yè)旅游景區(qū)，近三年接待游客及研學(xué)師生6萬(wàn)余人次。拓展“人造環(huán)境，環(huán)境育人”理念，實(shí)施職工素質(zhì)再造工程，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化班組學(xué)習(xí)室、圖書館、黨風(fēng)廉政警示教育館等場(chǎng)所，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，近三年圖書館接待讀者1.8萬(wàn)人次，職工素質(zhì)穩(wěn)步提升。強(qiáng)化五支人才隊(duì)伍建設(shè)，運(yùn)用“以業(yè)績(jī)論英雄、以結(jié)果論能力”考核機(jī)制，激發(fā)年輕干部的干事熱情。
注重民生建設(shè)，廣盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任
圍繞職工吃住行，為職工辦實(shí)事，著力提升廣大職工的工作生活質(zhì)量。每年堅(jiān)持為職工進(jìn)行健康體檢等，干部職工幸福感、歸屬感明顯增強(qiáng)。廣盡社會(huì)責(zé)任，持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興工作。綏德縣西直溝村山羊養(yǎng)殖基地、手工粉條加工廠、香菇種植大棚“三大產(chǎn)業(yè)”規(guī)模年產(chǎn)羊肉3萬(wàn)斤、粉條15萬(wàn)斤、香菇2萬(wàn)斤，年銷售額達(dá)500余萬(wàn)元，公司也被陜西省授予扶貧工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)殊榮。
精神文明建設(shè)工作是一個(gè)持續(xù)提升和改進(jìn)的過(guò)程，是不斷延續(xù)和發(fā)展的戰(zhàn)略工程，更是彰顯企業(yè)發(fā)展的鮮明標(biāo)識(shí)。龍鋼公司將在傳承弘揚(yáng)、借鑒提升、守正出奇、創(chuàng)新賦能中不斷提速加碼，為陜鋼集團(tuán)打造中國(guó)西部一流金屬材料服務(wù)商、陜煤集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)負(fù)起“龍鋼責(zé)任”、彰顯“龍鋼擔(dān)當(dāng)”、貢獻(xiàn)“龍鋼力量”。（龍鋼公司 樊孝寧）
