近日，以“總結新時代十年企業(yè)文化，探索數(shù)字化轉型文化路徑”為主題的第二十屆中外企業(yè)文化峰會在南京召開。經(jīng)中國企業(yè)文化研究會專家組審定，陜鋼集團所屬龍鋼集團“以“112+5568”黨建引領工作模式 深化黨建文化建設 引領企業(yè)改革發(fā)展”黨建文化成果，被評為“新時代十年企業(yè)文化典型案例”。
本屆峰會由中國企業(yè)文化研究會主辦，由北雁集團和中國核工業(yè)華興建設有限公司作為支持單位，以“總結新時代十年企業(yè)文化 探索數(shù)字化轉型文化路徑”為主題，旨在總結新時代十年中國企業(yè)文化建設與管理經(jīng)驗，推廣新時代企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理深入融合的經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，共同探索企業(yè)數(shù)字化轉型的文化路徑和發(fā)展趨勢。來自全國各地的500多名企業(yè)嘉賓、專家學者出席本次峰會。
本次龍鋼集團能夠獲此殊榮，折射出陜鋼集團近年來在企業(yè)文化建設方面持續(xù)發(fā)力，取得了顯著成效。陜鋼集團在陜煤集團“奮進者”文化的指引下，把推進“進步”文化、“正”文化、陜鋼現(xiàn)代版長征精神、“奮進文化”“黨建文化”為核心的企業(yè)文化建設工作作為有力抓手，瞄準扭虧增盈、降本增效、改革創(chuàng)新、科技強企、產(chǎn)業(yè)鏈延伸全面發(fā)力，形成了全員齊心、精誠協(xié)作的良好氛圍，有力的助推了陜鋼集團的高質(zhì)量發(fā)展。（吉福凱 肖乃嫻）
