5月29日下午，陜鋼集團召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育周議事會，這是集團積極探索推進主題教育取得新成效，強化各項基礎工作的有益舉措。集團公司主題教育領導小組及各工作組組長、副組長、成員參加會議。
陜鋼集團黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長楊海峰首先對近期主題教育工作取得的成績給予了肯定，并對下階段工作提出四點要求：
一要把重點工作放在心上，凸顯主題教育特色成效。要以E+PDCA為抓手，通過培訓教育解決企業(yè)管理各環(huán)節(jié)的短板問題；把龍鋼公司黃河流域治理環(huán)保項目作為主題教育正面典型案例納入調研報告范疇，并積極在省內外做好推廣交流；開展好職工康養(yǎng)旅游活動，在困難時期增強企業(yè)凝聚力，提升職工幸福感；通過西鋼公司“退城入園”項目，加速推動職工家屬樓建設，切實解決職工住房問題；定期發(fā)布《陜鋼集團競爭力藍皮書》，加速集團公司競爭力提升；搶抓機遇盡快成立中亞國際貿易物流公司，有效降低原材料成本；超前謀劃鎂鐵釩鈦耦合發(fā)展產業(yè)基地、積極推進油氣及新能源鉆采集輸用高端管材智能制造合資建設項目，開辟發(fā)展新領域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。既要圍繞以上重點工作高質量推動落實，又要結合主題教育深度挖掘、高度提煉，形成鮮明的特色亮點與工作成效。
二要把工作要求放在心上，推動主題教育走深走實。要明確目標、精準落實，保證各項工作走在前列，超前趕前干，為陜煤集團主題教育提供工作亮點支撐；要有專人對接、一體推進，安排專人負責“向上、向下”溝通對接事宜，一體推進“理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改”各項工作；要搭建平臺、鋪設賽道，建立“周工作總結報送+月度工作例會+重點任務督辦”機制，明確階段性任務目標和工作路徑，更準確、更扎實地貫徹上級關于主題教育的重要指示精神和工作要求；要以終為始、緊盯成效，堅持結果導向，以8月份主題教育結束時要取得的各項成果為目標，與上級做好對接，與各工作組做好溝通，拓展主題教育成果。
三要把規(guī)定動作放在心上，實現(xiàn)主題教育有質有效。組織開展好“1+6”專題學習研討、領導班子成員講主題教育專題黨課，《習近平著作選讀》第一卷、第二卷宣講工作；根據《陜鋼集團領導班子開展調查研究工作方案》確定的19項調研課題，班子成員要盡快開展調研工作，確保按期完成現(xiàn)場調研并結題，全力以赴準備好上報陜煤集團調研報告發(fā)布會調研成果；對釩鈦磁鐵礦冶煉項目、期貨管理工具運用，集團主管領導和經營單位要重點關注，跑出轉型發(fā)展加速度，確保早日見效。
四要把創(chuàng)新自選放在心上，促進主題教育有聲有色。在機制管理上創(chuàng)新，堅持落實好目前建立的“日調度、周議事、月例會”機制，切實推動主題教育取得實效；在理論學習上創(chuàng)新，結合實際組織前往紅色教育基地進行黨性教育，開展主題教育知識競賽、大講堂等活動；在考核評價上創(chuàng)新，形成“主題教育領導小組、所屬各單位黨委、各工作組”與目標責任考核結果相掛鉤的三個維度評估考核機制，夯實主題教育工作責任。
集團黨委副書記、工會主席、主題教育領導小組副組長武軍強主持會議并強調：一要嚴格落實陜鋼集團主題教育周議事會會議精神，扎實開展各項工作。二要將主題教育各項工作與安全生產月、黨風廉政宣傳教育月、夏送清涼活動有機結合起來，統(tǒng)籌協(xié)調推進。三要建立“絲綢之路青年學者論壇”常態(tài)化長效機制，切實提高主題教育成效。四是集團及各單位領導班子成員，機關各部門思想上要高度重視主題教育工作，積極行動、系統(tǒng)謀劃，確保主題教育與生產經營管理各項工作同部署、同落實、共促進。
會上，集團公司主題教育領導小組辦公室各工作組圍繞近期主題教育開展以來工作推進情況、亮點工作、需協(xié)調解決問題、問題整改情況及下階段工作計劃進行了專題匯報。（阮仕康）
