3月11日上午，在陜煤集團女職工先進集體、先進個人表彰大會上，大西溝礦業(yè)公司質(zhì)量計量控制中心檢斤班被授予陜煤集團2023-2024年度“巾幗示范崗”榮譽稱號。
大西溝質(zhì)量計量控制中心檢斤班組現(xiàn)有職工12人，肩負公司全流程物資檢斤重任。這支隊伍，以"創(chuàng)文明示范崗"為目標，用專業(yè)與熱忱詮釋新時代女職工風采，連續(xù)多年保持計量零誤差紀錄，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。
精業(yè)篤行鑄匠心。該班組秉持“全心全意為顧客服務”的原則，實施“崗位標準化作業(yè)指導”，將檢斤標準具體化至各個崗位。通過“每日一練、每周一考、每月一評”的崗位練兵機制，成功培養(yǎng)出3名衡器計量高級工和5名中級工。利用班組工作群作，構(gòu)建了“檢斤微課堂”學習平臺，便于職工分享工作經(jīng)驗，同時積極組織技能競賽，班組內(nèi)部形成了“比學趕超”的積極氛圍。
管理創(chuàng)新優(yōu)服務。該班組進一步完善制度，規(guī)范管理，推行"123"服務準則（即1分鐘響應、2次核對、3項確認）。倡導“有問必答，答必滿意”，提升服務質(zhì)量。推廣“在崗一分鐘，快樂六十秒”工作法，提高作業(yè)質(zhì)量和工作效率，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
凝心聚力建新功。推行“陽光班務”管理模式，實行“三公開三透明”機制（即考核公開、績效透明；評優(yōu)公開、標準透明；任務公開、進度透明），促進了班組成員間相互信賴的良好氛圍。同時致力于豐富和活躍成員的業(yè)余文化生活，增強其歸屬感和團隊凝聚力，始終秉持“以人為本，職工滿意”的理念，激勵并關懷職工，強化“小家”建設。
這支鏗鏘玫瑰團隊用她們的努力，書寫著"小崗位大作為"的精彩篇章。她們將繼續(xù)以精準計量守護企業(yè)生命線，用巾幗智慧賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在公司發(fā)展的征程中綻放奪目光彩。（大西溝礦業(yè)公司 舒林）
