自黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，龍鋼公司后勤保障系統(tǒng)精心組織、周密部署，緊密結(jié)合企業(yè)后勤服務(wù)工作實際，制定實施方案，壓實主體責(zé)任，扎實推動、務(wù)求實效，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)落地見效。
三學(xué)聯(lián)動 細(xì)悟黨紀(jì)法規(guī)筑牢思想根基
思想是行動的先導(dǎo)，做好思想教育是嚴(yán)守黨紀(jì)規(guī)矩的前提。龍鋼公司后勤保障系統(tǒng)抓好集中學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、自主學(xué)“三學(xué)聯(lián)動”，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。利用微信群轉(zhuǎn)發(fā)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)解讀視頻和學(xué)習(xí)文章，引導(dǎo)全體黨員干部在日常工作和業(yè)余時間自學(xué)，加深對《條例》的理解。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等，增強(qiáng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。同時，注重發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，通過黨支部書記上黨課、舉辦讀書班、專題研討等形式開展培訓(xùn)，突出抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部、新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點對象的紀(jì)律培訓(xùn)，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育一貫到底、全面覆蓋。截至目前，進(jìn)行黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共5次，黨支部書記講黨課3次，科級干部談心談話2人。
監(jiān)督問責(zé) 以案促改筑牢廉潔從業(yè)防線
監(jiān)督是規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要舉措，加強(qiáng)日常監(jiān)督和警示，確保黨紀(jì)制度落到實處。龍鋼公司后勤保障系統(tǒng)結(jié)合近年來違規(guī)違紀(jì)典型案例，開展以案釋紀(jì)、以案促改專題警示教育4次，引導(dǎo)黨員干部自警自律，推動形成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。緊盯關(guān)鍵崗位完善權(quán)力監(jiān)督、緊盯重點群體加大監(jiān)管力度、緊盯干部作風(fēng)深化頑疾整改，組織開展明察暗訪、專項監(jiān)督3次，完善《物資采購管理制度》《供方管理制度》等管理制度，對商超庫存、面食加工廠、廣告印刷成本開展經(jīng)營復(fù)核，整改經(jīng)營管理漏洞、流程審批不嚴(yán)、管理機(jī)制執(zhí)行不到位等問題。同時，注重發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，設(shè)立職工意見箱、開通領(lǐng)導(dǎo)班子接待日，形成監(jiān)督合力，擰緊紀(jì)律“發(fā)條”，筑牢廉潔“堤壩”，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
守正篤行 作風(fēng)建設(shè)助推舉措高效落地
落實是學(xué)而有效的反饋，堅持以學(xué)帶干、以干促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與重點工作深度融合。龍鋼公司后勤保障系統(tǒng)上下扛責(zé)任、抓落實，在提升環(huán)境綠化建設(shè)與養(yǎng)護(hù)、維護(hù)AAAA級景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套設(shè)備、接收13個星級衛(wèi)生間清掃及管理等重點工作落實上察實情、出實招、辦實事、求實效；在想干、敢干、會干上用心用力，確保了禹龍露天燒烤酒吧、禹龍臻惠職工服務(wù)中心順利開業(yè)；積極開拓市場，承接代理了藍(lán)帶啤酒、貴酒和西鳳華山論劍酒水業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)抗市場風(fēng)險能力。同時，近日，在韓城市第二屆企業(yè)專職消防隊基礎(chǔ)體能和業(yè)務(wù)技能比武競賽中，以優(yōu)異表現(xiàn)勇奪團(tuán)體競賽第一名，切實將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的實際行動中，打響了企業(yè)后勤服務(wù)品牌效應(yīng)。（龍鋼公司 田保軍）
