国产网红女主播精品视频,久久精品中文字幕有码,中文毛片无遮挡高潮免费,亚洲人成人无码网www国产

手機掃一掃

“兩輪驅動”實現(xiàn)質量突破“加速跑”
發(fā)布日期:2024-05-23    作者:熊保全    
0

一直以來,漢鋼公司燒結廠始終堅持“以提高燒結礦質量”工作理念,以降低燒結礦成本為目標,圍繞“體系完善+技術創(chuàng)新”兩輪驅動的思路,形成全方位質量管控體系,有效助推燒結礦質量全面提升。今年以來,燒結礦堿度合格率同比提升0.5%,燒結礦優(yōu)質品率同比提升1.2%,兩項指標均創(chuàng)歷史同期最好水平。

“兩輪驅動”實現(xiàn)質量突破“加速跑”

完善質量體系,夯實質量管理基礎

圍繞內部質量管理體系建設與完善開展工作,對文件及學習記錄進一步規(guī)范,建立三級質量管理機構,明確各級質量管理員職責,每月對分廠質量管理體系運行情況進行自查自糾。

為進一步提升質量管理水平,隨著鐵前“提質降本”工作的推進,該單位強化質量管控措施,要求各項質量指標按窄區(qū)間精準控制,通過指標優(yōu)化實現(xiàn)效益最大化。同時,每日舉辦質量專題研討會議,精心編制“提質降本”簡報,不斷對生產(chǎn)過程進行總結、分析,及時整改、持續(xù)完善,有效推動了燒結礦質量指標屢創(chuàng)新高,為高爐穩(wěn)定高效運行提供了堅實保障。

結合生產(chǎn)實際,漢鋼公司燒結廠部署“質量提升月”“大干三個月、實現(xiàn)指標再提升再突破”等活動,以目標為導向,層層分解月計劃,落實到班組和個人,明確職責、傳遞壓力、調整思路,把員工的智慧和思路集中在各項關鍵經(jīng)濟技術指標上來,并與各車間、各區(qū)域簽訂了目標責任書,為全面推動質量指標提升注入新活力。深挖問題根源,積極研究對策措施,并分層級通過班組相互對比和經(jīng)驗交流,對標提升,強弱項、補短板,共同推進月指標按計劃完成,做到精準評判、精細調整、穩(wěn)中求進,從而實現(xiàn)“減少質量事故,避免質量損失,降低質量成本”的目標。

“兩輪驅動”實現(xiàn)質量突破“加速跑”

推動技術創(chuàng)新,催生產(chǎn)業(yè)新動能

為強化一次料場鱗形堆料效果,減少混勻礦粒度和成分偏析,減少混勻垛頭垛尾質量偏差,現(xiàn)場已實施階梯式堆料模型,將混勻礦中有關元素的偏差從0.14%降低至0.10%。對標堆料前沿技術,混勻料場內實施最先進的“BLOCK”堆料技術,將混勻礦造堆分為5~6個單元,在堆前一個單元時,對使用原料取樣化驗,綜合分析得出堆料混勻礦與目標混勻礦的成分差異,并在后續(xù)單元堆料過程中,通過堆料配比的調整,促使混勻礦成分不斷向目標成分靠攏,從而縮小成分偏差。為降低混勻礦成分對燒結過程的影響,該單位在前期混勻礦質量評價方式的基礎上,將7種元素納入評價標準,形成混勻礦質量全成分評價體系,為提升混勻質量提供指導。

此外,以“超厚料層燒結關鍵技術研究與應用”科研項目為依托,探索研究均質化燒結技術,有效提升了燒結礦各項質量指標穩(wěn)定。該項目研究成果已達到國際領先水平,榮獲陜西省冶金技術進步“一等獎”、陜西省科協(xié)“三新三小”創(chuàng)新競賽“二等獎”等榮譽。該單位將繼續(xù)堅持以目標和問題為導向,對質量管理常抓不懈,營造人人學質量、人人懂質量、人人做質量的良好氛圍,為公司鐵前系統(tǒng)提質降本貢獻力量。(漢鋼公司 熊保全)

精品无码中文视频在线观看| 国产精品久久久久AV| 国产高潮刺激叫喊视频| 亚洲av无码乱码在线观看富二代| 无码人妻精品丰满熟妇区| 无码成人aaaaa毛片| 久久777国产线看观看精品| 樱花草在线社区WWW日本影院| 亚洲精品国产精华液怎么样| 色偷偷成人网免费视频男人的天堂| 日韩中文字幕免费视频| 亚洲乱码AV一区二区| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚洲午夜理论片在线观看| 亚洲七久久之综合七久久| 亚洲自偷自拍另类第1页| 亚洲高清揄拍自拍| 精品国产福利在线观看| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 久久99热精品免费观看牛牛| 下面一进一出好爽视频| 久久精品国产亚洲av麻豆~| 亚洲人成精品久久久久| 青春禁区视频在线观看| 久久五月精品中文字幕| 涩涩鲁精品亚洲一区二区| 国内精品久久久久久久影视| 亚洲欧美激情在线一区| 人与狗精品aa毛片| 国产综合久久久久精品| 西西人体自慰扒开下部93| 粗大猛烈进出高潮视频| 国产精品无码电影在线观看| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 国产精品高清视亚洲中文| 亚洲制服无码一区二区三区| 无遮无挡爽爽免费毛片| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲国产AV无码精品无广告| av天堂久久天堂av色综合| 麻豆国产尤物AV尤物在线观看|