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“以學(xué)促干”推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育見行見效
發(fā)布日期:2024-05-20    作者:阮仕康    
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黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來,該單位黨委在以學(xué)促“干”中不斷建立“新機(jī)制”、開辟“新賽道”、推動(dòng)“辦實(shí)事”,以實(shí)干取得的新實(shí)績檢驗(yàn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效,切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效、發(fā)展質(zhì)效。

以學(xué)促“干”

——建立“新機(jī)制”強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)

“以學(xué)促干”推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育見行見效

以學(xué)促“干”就是要將黨的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的有力舉措。該單位推出黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“四學(xué)”聯(lián)動(dòng)模式,專題“研學(xué)”、以案“促學(xué)”、以訓(xùn)“助學(xué)”、日常“融學(xué)”同步發(fā)力,先后組織召開了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)、印發(fā)了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、制定了專題學(xué)習(xí)計(jì)劃,開展了紀(jì)律專題培訓(xùn),通過研討交流促使黨員干部及關(guān)鍵崗位人員深化了思想認(rèn)識(shí)、拓展了工作思路,切實(shí)達(dá)到了“以學(xué)促干”的效果,確保了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、見行見效。

此外,還創(chuàng)新開展了“抓紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)、鍛隊(duì)伍”軍訓(xùn)活動(dòng),通過隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等項(xiàng)目進(jìn)一步提升干部的紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,開展軍訓(xùn)活動(dòng)不僅是對身體的鍛煉,更是對意志和紀(jì)律的磨煉,干部隊(duì)伍整齊劃一、精神面貌煥然一新。

以學(xué)促“干”

——“新品開發(fā)”加速軋鋼轉(zhuǎn)型突破

“以學(xué)促干”推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育見行見效

面對新形勢、新挑戰(zhàn),該單位主動(dòng)出擊、力求成效,在“新品開發(fā)”上精準(zhǔn)發(fā)力。在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)上,該單位提出“如何在雙系統(tǒng)生產(chǎn)下,實(shí)現(xiàn)優(yōu)特鋼坯材全轉(zhuǎn)化?如何優(yōu)化生產(chǎn)組織?如何兌現(xiàn)新品計(jì)劃?因此,我們要積極探索精益生產(chǎn)組織模式,將訂單管理和計(jì)劃管理高效銜接,實(shí)現(xiàn)成本最低的生產(chǎn)運(yùn)行模式。”

為此,該單位集聚全員智慧和力量先后成功開發(fā)了高線、棒線3個(gè)品種6個(gè)規(guī)格,板材6個(gè)品種。先后完成多批TC4鈦合金板材的加熱、軋制、退火和矯直,表面質(zhì)量、厚度尺寸精度、板形均符合標(biāo)準(zhǔn)要求,標(biāo)志著公司在高端材料領(lǐng)域邁出了堅(jiān)實(shí)一步。

隨著黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育不斷深入,該單位在以學(xué)促“干”上不斷出實(shí)招、亮新招,先后解決了中厚板軋機(jī)除鱗管道頻繁泄漏、換輥減速機(jī)頻繁故障、雙邊剪及定尺剪漏油等問題,在雙高線增加了在線測徑儀,自主研發(fā)了圓鋼自動(dòng)擺鋼導(dǎo)槽裝置,有效提升了新品外觀質(zhì)量和性能。

以學(xué)促“干”

——推動(dòng)“辦實(shí)事”提升職工幸福指數(shù)

“以學(xué)促干”推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育見行見效

“用職工群眾滿意度來檢驗(yàn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效”。該單位積極探索完善“辦實(shí)事、解民憂”工作機(jī)制,真心真情真意關(guān)心關(guān)愛職工,以職工群眾看得見、感受得到的實(shí)事項(xiàng)目為抓手和載體,推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育具體化、可視化。該單位積極回應(yīng)職工關(guān)切,解決了職工夏季防暑降溫的問題;在新辦公樓區(qū)域增加了車棚和充電樁,解決了職工電動(dòng)車充電的問題……

一個(gè)個(gè)“暖心實(shí)事”的背后,是該單位持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”,架設(shè)密切聯(lián)系職工群眾“連心橋”的真實(shí)寫照,有效傳遞了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的“溫度”,匯聚了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能,提升了職工的幸福指數(shù)。(漢鋼公司 阮仕康)

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