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分厘必爭增效益 扭虧為盈共行動
發(fā)布日期:2024-04-26    作者:袁祝 吉寧波    
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一季度,龍鋼公司全面落實降本增效要求,牢固樹立“一切成本皆可降,人人皆可降成本”的理念,緊緊圍繞公司十大硬仗任務,精益管理過程、極致挖潛增效、錙銖必較,千方百計降成本、提效益。

“五字訣”精益管理

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龍鋼公司從物料進購和鋼后銷售入手,按照集團“有邊際的產量,不失血的生產”工作要求,提前策劃物料進購計劃和生產組織計劃,做到“早”計劃、“早”安排、“早”部署,促進各項計劃“早”落實。對內按照生產、檢修兩條主線同頻共振,聚焦各項生產經營指標,制定不飽和生產狀態(tài)下柔性生產組織方案,確保各爐、機、線高效運行。對外相繼完成產城融合項目,并與周邊合力煤焦公司、天津友發(fā)鋼管集團股份有限公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,著力構建現(xiàn)代化工業(yè)產業(yè)生態(tài)圈,將區(qū)域資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢和產業(yè)優(yōu)勢轉化為效益優(yōu)勢和經濟優(yōu)勢。制定公司打硬仗工作方案,把經營指標分解落實到個人,形成經營責任明確、管控流程明晰、監(jiān)督管理有方、獎罰兌現(xiàn)有序的經營管控模式。做好各項工作進度跟蹤分析上報工作,制定有效改進措施,從小從細做到工作有效銜接,促使各項工作橫向到邊縱向到底、不留死角。同時,采取不定期、不定時的方式,對各項生產經營任務執(zhí)行落實情況進行抽查,對違反規(guī)定的人員進行處理通報,不斷壓實責任,確保各項降本措施落實落地。

“斤斤計較”降成本

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“面對當前形勢,要抓大不放小,不能有不以利小而不為的做法,真正把降本增效落實到節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙上。”負責廢鋼切割的工人正在爭分奪秒進行廢鋼切割、回收、轉運作業(yè)。忙碌的現(xiàn)場構成了一幅搶工期打硬仗的“春耕圖”。

龍鋼公司持續(xù)開展降本增效專題攻關,發(fā)動全員開展廢鋼清理回收工作,引導全員過緊日子,不斷優(yōu)化減少外購廢鋼量,力爭在滿足生產所需廢鋼供應的同時,持續(xù)降低生產成本,提高經濟效益。在廢鋼回收中,各單位積極響應,成立廢鋼切割突擊隊,仔細搜尋角角落落,不放過任何一塊可回收的廢鋼。同時,將彩鋼板、保溫鋁皮、不銹鋼管等分類存放,單獨處理,對于有利用價值的廢舊備件,由專人負責拆卸,回收再利用。

“極致挖潛”提效益

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“沒有最好,只有更好,能源效益挖潛永遠在路上。”龍鋼公司緊盯工藝優(yōu)化,強化設備管理,實現(xiàn)能源保供效益最大化。圍繞轉爐煤氣“零回收、零放散”目標任務,多次進行技術研討和專業(yè)攻關,通過調整煤氣“零”起收點條件,提高轉爐煤氣回收量,降低轉爐煤氣消耗;并及時將富余轉爐煤氣補充到高爐煤氣管道中,進行穩(wěn)壓發(fā)電,提高煤氣發(fā)電效率,提升公司自發(fā)電比例;對柜前、柜后管網實施改造,實現(xiàn)應急狀態(tài)下的無氣柜運行模式。加強冰凍雨雪天氣,現(xiàn)場煤氣管道、發(fā)電設備隱患點檢排查治理力度,推行線上隱患反饋獎勵機制,節(jié)約煤氣資源,保障公司安全生產組織和煤氣發(fā)電機組運行負荷,為公司高效生產組織提供可靠支撐。(龍鋼公司 袁祝 吉寧波)

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