今年以來，龍鋼公司儲運中心積極推行精益管理，深入細致抓好降本增效工作，激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)生動力，不斷提升“軟實力”，助力公司打贏十場硬仗。
精控：“看看效率提了多少？”
“目前，公司北門進廠物料車輛集中到達，汽運卸車任務(wù)十分艱巨。希望各班組迅速行動起來，確保完成卸車任務(wù)。”該單位針對具體情況安排生產(chǎn)任務(wù)和注意事項，確保將工作細化分解到每個人。
走進龍鋼公司7號料場，“叮叮當當……”的聲音縈繞耳旁，這是裝卸工人在快速敲打車門進行卸車。汽車駛?cè)肓蠄?/span>，料管員按照流程進行刷卡登記、核對車輛信息與所裝物料是否一致、掌握車皮毛重、皮重、凈重等信息，并招呼鏟車協(xié)助卸車，確保了卸車平穩(wěn)準確，高效快捷。該單位始終踐行“寧叫人等車，不叫車等人”的原則，嚴格落實值班和走動式管理，全力抓好車輛進廠引導(dǎo)、卸車、計量等關(guān)口，確保所有外運車輛依次進廠、有序出廠，保質(zhì)保量完成汽運卸車任務(wù)。3月份，汽運礦卸車率較上月提升5.6％。
精算：“比比費用降了沒有？”
“吃不窮、喝不窮，算計不到就受窮。我們干活其實就像過日子，必須有‘算賬意識’，算著干，干著算。”該單位統(tǒng)計員李娟一邊按著計算器，一邊念叨著她的“省錢經(jīng)”。
該單位以提升精益管理水平為著力點，始終把“算賬”經(jīng)營作為日常生產(chǎn)的重點工作，牢固樹立“人人都是經(jīng)營者、崗位都是利潤源、成本效益一口清”的經(jīng)營價值觀，抓住成本管控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深層次、多角度、全過程、全覆蓋開展節(jié)支降耗工作。引導(dǎo)員工在回收利用、技術(shù)創(chuàng)新上下功夫，將料場環(huán)保設(shè)備中拆除的廢舊備件分類整理，對性能尚好的卷閘門板、霧炮機噴嘴進行清理、改造，讓有利用價值的“廢件”重新“上崗”。每月定期對成本管理關(guān)鍵指標進行分析，緊盯成本臨界點，發(fā)現(xiàn)異常及時作出調(diào)整，全方位監(jiān)督整改落實，減少費用投入，切實做到管到底、控到位，流程節(jié)點嚴把關(guān)，全力確保精益管理工作再上新臺階。截至目前，該單位在物料直供、修舊利廢、維修等方面降低費用10萬元。
精管：“管理措施有沒有細化？”
該單位致力于安全生產(chǎn)全過程的精益管理，以保供服務(wù)為核心，夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)固根本。健全完善作業(yè)區(qū)、班組安全管控體系，夯實責任制落實，嚴抓標準化作業(yè)，緊盯“四個重點”，突出“四個抓手”，強化安全管控，通過安全標準班組建設(shè)、隱患排查治理、交通安全專項整治、外協(xié)監(jiān)管、應(yīng)急管理等七項重點工作，全面提升安全系統(tǒng)能力，形成干部帶頭履職、全員積極參與的良好安全生產(chǎn)氛圍。在質(zhì)量管理方面，進一步理順球團測沫、溶劑卸車、廢鋼智能化判定等作業(yè)流程，班組員工標準操作、全流程作業(yè)，通過嚴格的物料表觀質(zhì)量檢驗，加強班組間質(zhì)量信息傳遞，確保暢通、協(xié)調(diào)到位，持續(xù)做實質(zhì)量管理工作。
與此同時，從嚴從細抓好料場環(huán)境綜合整治工作，全面落實全天候動態(tài)巡查保潔各料口及料場道路，積極開展應(yīng)急演練，以每周一、周四環(huán)境日活動為契機，夯實人員責任，并由管理人員帶頭行動，不斷消除現(xiàn)場區(qū)域衛(wèi)生治理死角盲點，營造干凈清爽的工作環(huán)境。（龍鋼公司 程軍）
