3月28日上午，陜煤集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任考核第二考核組對(duì)陜鋼集團(tuán)2023年度目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，是陜煤集團(tuán)對(duì)各企業(yè)進(jìn)行的一次全面體檢，涉及企業(yè)改革發(fā)展的方方面面，是一次綜合性的大考。陜鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各子公司黨政主要負(fù)責(zé)人及職工代表參加了考核大會(huì)。
陜煤集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席、職工董事、第二考核組組長(zhǎng)李向東在會(huì)上作目標(biāo)責(zé)任考核工作動(dòng)員講話。他首先代表陜煤集團(tuán)黨政對(duì)陜鋼集團(tuán)一年來(lái)付出的辛勤努力和來(lái)之不易的成績(jī)表示肯定，他希望陜鋼集團(tuán)切實(shí)通過(guò)績(jī)效考核，考出成績(jī)、考出正氣、考出干勁，在2024年能進(jìn)一步凝心聚力、銳意進(jìn)取，為推動(dòng)陜煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。就目標(biāo)責(zé)任考核工作他要求，一是全面總結(jié)成績(jī)，認(rèn)真查找問(wèn)題，更加積極地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，加大技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)力度，并在成本管理、盤活閑置資產(chǎn)、嚴(yán)控非生產(chǎn)性開支等工作中取得新突破，彰顯新作為；二是扎實(shí)推進(jìn)2024年各項(xiàng)工作，要緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)，重點(diǎn)抓好八個(gè)專項(xiàng)工作，在降本增效上多下功夫，改革要在形神兼?zhèn)渖献鑫恼?，高水平統(tǒng)籌好發(fā)展和安全；三是實(shí)事求是做好本次考核，陜鋼集團(tuán)工作要周密細(xì)致、測(cè)評(píng)要客觀公正，考核組要堅(jiān)持原則、堅(jiān)守紀(jì)律，公平、公正、公開地開展考核工作，確?？己说臋?quán)威性和嚴(yán)肅性。
陜煤集團(tuán)總經(jīng)理助理、考核組副組長(zhǎng)李厚志主持會(huì)議，他在總結(jié)講話時(shí)，希望陜鋼集團(tuán)上下要把思想統(tǒng)一到陜煤集團(tuán)安排部署上來(lái)，全力以赴在2024年各項(xiàng)工作中取得新業(yè)績(jī)。
會(huì)上，陜鋼集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理許曉增代表陜鋼集團(tuán)作2023年度法定代表人述職報(bào)告和選人用人專項(xiàng)工作報(bào)告，分別對(duì)陜鋼集團(tuán)2023年目標(biāo)責(zé)任完成情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、選人用人專項(xiàng)工作、存在的差距和不足，以及2024年重點(diǎn)工作安排、計(jì)劃措施等進(jìn)行了全面匯報(bào)。
考核組對(duì)陜鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)、履職盡責(zé)、作風(fēng)能力情況，黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用情況，選人用人工作，新提拔任用干部等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)及評(píng)議。同時(shí)，根據(jù)陜煤集團(tuán)《中層管理人員管理辦法》和選人用人工作要求，進(jìn)行了后備干部推薦。
會(huì)后，陜煤集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門專業(yè)口負(fù)責(zé)人分別對(duì)陜鋼集團(tuán)各專業(yè)口工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)綜合檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（張遠(yuǎn)來(lái)）
