1月21-22日，龍鋼集團及所屬各單位第一時間傳達學習貫徹陜煤集團公司三屆三次職代會暨2024年工作會精神，通過微信公眾號、網站等媒體，向全員宣貫了陜煤集團2024年職代會“五個新突破”“七個全面深化”等重要內容的深刻內涵和重要意義。
在該公司黨政聯(lián)合周工作例會上，專題傳達學習了陜煤集團公司黨委書記、董事長張文琪在三屆三次職代會暨2024年工作會上的講話，集團公司黨委副書記、董事、總經理趙福堂作的題為《以進促穩(wěn) 勇毅前行 全面譜寫新時代陜煤高質量發(fā)展新篇章》的工作報告及陜煤集團2024年安全環(huán)保重點工作安排，并結合公司實際進行了安排部署。
龍鋼集團干部職工認為，陜煤集團召開的三屆三次職代會暨2024年工作會、安全環(huán)保工作會，系統(tǒng)回顧了2023年的工作，全面分析了當前發(fā)展形勢，深刻闡釋了2024年的工作思路，提出了工作總體要求和重點任務，工作目標明確、舉措有力、重點突出，為2024年的工作指明了方向、提供了遵循、鼓舞了人心、增添了干勁。
該公司要求各單位、各部門一要真學習，不能局限于讀一讀、聽一聽，要深刻領會、準確把握陜煤集團職代會精神實質，從中找到龍鋼集團多元產業(yè)發(fā)展的工作遵循；二要勤思考，結合各業(yè)務單元、業(yè)務領域深入分析，將陜煤集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和 “18765 ”戰(zhàn)略目標以及各項工作任務要求吃準吃透，迅速轉化為推動公司發(fā)展的有力舉措；三要抓落實，緊密結合龍鋼集團2024年全年目標和本單位、本部門實際，系統(tǒng)性謀劃2024年工作計劃，科學安排部署、全面統(tǒng)籌推進。四要謀奮進，要發(fā)揚“馬真精神”和“釘釘子精神”，結合多元產業(yè)發(fā)展九場硬仗，嚴格落實責任，層層細化措施，強化管理考核，扎實推進全年重點工作部署，確保陜煤集團職代會精神落地見效。
龍鋼集團要求全公司上下要通過形式多樣的學習宣貫陜煤集團職代會精神，結合即將召開的陜鋼集團三屆三次職工代表大會暨2024年工作會，動員干部職工迅速把思想和行動統(tǒng)一到上級集團各項工作部署上來，持續(xù)解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲，確保年度各項重點工作落實落地。以實際行動為多元產業(yè)實現(xiàn)增量發(fā)展、陜鋼集團實現(xiàn)“銷售利潤率回歸行業(yè)平均水平”，打造我國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商，建成美麗幸福新陜鋼和陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻應有的力量。
