從一名維修“小白”，到榮獲2023年陜西省“陜煤杯”職業(yè)技能大賽鉗工二等獎，郭少博用了整整20年。作為龍鋼公司煉鋼廠轉(zhuǎn)爐維修班組長，他不怕“硬骨頭”，肩扛“千斤擔”，始終與轉(zhuǎn)爐設備“較勁”，確保設備“零”問題運行。渣跨、液壓站、吹氬平臺、氧槍平臺……在轉(zhuǎn)爐的角角落落，幾乎每天都能看到他忙碌的身影。
保持0℃清醒，做維修領域的“行家里手”。
“不為失敗找借口，只為成功找方法。”這是郭少博經(jīng)常掛在嘴邊的口頭禪，也是他不斷前進，從一名“新手”成長為“高手”的秘籍。自參加工作以來，他始終堅守崗位，苦練基本功，用青春詮釋對維修事業(yè)的熱愛。
2003年進入龍鋼公司，郭少博主動要求從最基層、最艱苦的轉(zhuǎn)爐崗位干起，在工作中他始終保持0℃清醒，腳踏實地，堅持在干中學、在學中干。為盡快掌握維修知識，提高操作技能，他認真學習鉗工基礎知識，謙虛學習師傅的工作方法和對細節(jié)問題的處理方式，不懂的地方下班后查閱資料，不斷摸索和實踐，快速成長為一名合格的維修鉗工。普通手工焊、二氧化碳保護焊、氬弧焊……他的焊接技術(shù)在日復一日的練習中突飛猛進，從初級工到技師、從班組優(yōu)秀員工到省機冶建材系統(tǒng)技術(shù)能手，他一步一個腳印，成為維修領域的“行家里手”。
堅持37℃初心，做技藝傳承的“帶頭人”。
匠心者，擇一事，終一生。“一個人強不算強，一個團隊強才是真正強。”郭少博是這么說的，更是這么做的。
作為一名維修組長，他在潛心學習的同時，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，言傳身教，毫不保留地把自己的“絕招、絕技、絕活”傾心相授。多年來，郭少博依托檢修和項目改造，扎實開展導師帶徒、技能培訓等工作，在人才培養(yǎng)方面下大力氣，給大學生下任務、壓擔子、提要求，并將自己總結(jié)整理的《日常問題小手冊》分享給大家學習。有了這本“秘籍”，大家的學習勁頭更足了，人人“懂原理、懂參數(shù)、懂操作”的學習氛圍更加濃厚。據(jù)悉，他先后培養(yǎng)焊工技師3人、高級工5人。
永葆100℃熾熱，做履職盡責的“勤務兵”。
“轉(zhuǎn)爐維修焊接要想干出成績，光靠力氣可不行，要不斷提升技能，把活干得更精、更快、更好。”郭少博經(jīng)常這樣教導徒弟。
工作中，他始終追求“精益求精、質(zhì)量第一”的工作理念，積極投身設備檢修，先后參與兩座120噸轉(zhuǎn)爐建設，1200噸混鐵爐傾動機械放松制動機構(gòu)、鐵水包包帶、落料系統(tǒng)料倉耐磨板改造等。9月份，電磁閥故障影響生產(chǎn)，他與技術(shù)人員反復琢磨、計算，將事故提槍氣動系統(tǒng)改為雙控制，經(jīng)維修改造一次性調(diào)試成功，確保了生產(chǎn)穩(wěn)定順行。他憑借豐富的維修知識和過硬的鉗工維修技術(shù)，通過“望、問、聽、摸”的工作方法，為轉(zhuǎn)爐設備問診把脈，及時處理各類疑難雜癥。他提出的轉(zhuǎn)爐加料裝置改造、下料管冷卻水管路改造、鋼包灌沙裝置優(yōu)化等10余項改造項目，創(chuàng)效50余萬元。
心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉。郭少博始終立足生產(chǎn)一線，用一顆“匠心”深耕轉(zhuǎn)爐維修，以春風化雨潤物無聲的奉獻、永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，在平凡崗位上堅持創(chuàng)新實踐，潛心攻克技術(shù)難題，始終做轉(zhuǎn)爐設備的忠實“守護者”。（龍鋼公司 趙雪萍）
