產(chǎn)品指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)、客戶滿意度持續(xù)提升……漢鋼公司軋鋼廠厚植質(zhì)量強(qiáng)企理念，不斷從內(nèi)找方法、定舉措，以真心服務(wù)客戶，用恒心軋制精品，為擦亮禹龍品牌貢獻(xiàn)軋鋼力量。
營造氛圍 踐行質(zhì)量強(qiáng)企“新思想”
為提升全員質(zhì)量提升意識，漢鋼公司軋鋼廠及時結(jié)合上級文件要求，開展形式多樣的活動。設(shè)立“你講我聽”大講堂。各單位負(fù)責(zé)人帶頭組織全員圍繞質(zhì)量法律法規(guī)、政策等文件開展學(xué)習(xí)，促使員工了解應(yīng)履行的義務(wù)和需承擔(dān)的責(zé)任，提高個人思想意識。
增強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，通過在廠區(qū)主要道路出入口、生產(chǎn)車間等區(qū)域，懸掛宣傳標(biāo)語、張貼宣傳圖畫等措施，對企業(yè)質(zhì)量文化進(jìn)行宣傳，組織員工參與工信部舉辦的“全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽”，將質(zhì)量強(qiáng)企理念厚植于廣大員工的心中。
聚焦技能培訓(xùn)，從標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、關(guān)鍵質(zhì)量控制、質(zhì)量管理工具應(yīng)用等方面強(qiáng)化引導(dǎo)，以此提高全員管控意識，數(shù)據(jù)收集和分析能力。
多措并舉 嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”
漢鋼公司軋鋼廠科學(xué)管控產(chǎn)品生產(chǎn)全過程。在鋼坯源頭管理上，強(qiáng)化崗位人員責(zé)任心，保持同上道工序的密切溝通，對鋼坯定重、批號等關(guān)鍵信息反復(fù)查證，確保入爐優(yōu)質(zhì)鋼坯。嚴(yán)控入爐成分，實時監(jiān)測加熱爐爐墻、爐壓及爐內(nèi)溫度，保證開軋溫度控制在最優(yōu)范圍內(nèi)。
生產(chǎn)過程中，技術(shù)人員針對相關(guān)新品軋制，緊盯各關(guān)鍵點細(xì)節(jié)，做到生產(chǎn)問題及時反饋；職能科室圍繞鋼材性能加大專項攻關(guān)力度，通過多輪試驗，科學(xué)將鋼材通條性能差控制在合理范圍。此外，基層車間全面做好設(shè)備維護(hù)與跑槽及孔型優(yōu)化等基礎(chǔ)性工作，為穩(wěn)定生產(chǎn)和質(zhì)量提升奠定根基。
生產(chǎn)末端，做好產(chǎn)品垛位的防護(hù)，加強(qiáng)質(zhì)量巡檢，嚴(yán)格管控鋼材出庫。同時，及時收集客戶使用體驗，采取園區(qū)走訪、跟蹤調(diào)研等方式，以交流換取評價、以改進(jìn)換取信任，不斷優(yōu)化產(chǎn)品工藝，為禹龍搶占市場贏得口碑。
圍繞市場 打造“新引擎”
為取得品規(guī)最大效益，漢鋼公司軋鋼廠通過對各產(chǎn)線產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，集中精力生產(chǎn)優(yōu)特線材棒材，常態(tài)化走“小批量、多批次、精品化、高端化、差異化、定制化”產(chǎn)品轉(zhuǎn)型發(fā)展路線，以此更快適應(yīng)市場需求。
強(qiáng)化與上下游的溝通，對上道工序合金配比及其他兄弟單位銷售使用情況進(jìn)行走訪，并根據(jù)下游客戶使用需求和個性化需求及時改進(jìn)，推動質(zhì)量管理工作接地氣、有溫度。
巧借他山之石，結(jié)合公司提供的平臺，積極與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)就鋼材成分標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)過程關(guān)鍵工藝控制等方面進(jìn)行深入取經(jīng)學(xué)習(xí)，同時依照內(nèi)部降合金工作推進(jìn)情況，對相關(guān)品規(guī)目標(biāo)成分范圍、加熱溫度參數(shù)、軋制溫度參數(shù)、軋后冷卻參數(shù)、質(zhì)量分析項目及全過程管控措施進(jìn)行細(xì)化，以此實現(xiàn)產(chǎn)量和質(zhì)量的雙提升。（漢鋼公司 成思懿）
