按照陜鋼集團黨委主題教育工作安排，9月8日，龍鋼公司黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會。會議聚焦理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六方面，深刻檢視問題不足，認真進行黨性分析，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，務(wù)實提出改進措施。龍鋼公司黨委書記、董事長陳驍主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，陜鋼集團督導(dǎo)組、集團黨委工作部（組織部）副部長金俊偉到會指導(dǎo)，公司主題教育各工作組組長、黨群系統(tǒng)部門負責(zé)人列席會議。
會議首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記談以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的重要講話精神，通報了2022年度民主生活會查擺問題整改落實情況及本次專題民主生活會籌備情況。陳驍代表龍鋼公司班子作對照檢查并深度剖析反面典型案例，班子成員逐一作個人對照檢查，并坦誠布公地互相提出批評意見。
會議指出，要以本次專題民主生活會為新起點，進一步統(tǒng)一思想，形成合力，要抓好落細民主生活會“后半篇文章”。一是強化政治理論武裝，旗幟鮮明講政治。班子全體同志要旗幟鮮明講政治，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。始終牢記“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到集團和公司黨政各項部署要求上來，認真落實集團公司楊海峰書記在龍鋼調(diào)研精神，奮力精進、倍道兼行，全力以赴打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)，提升企業(yè)競爭力。二是始終堅持問題導(dǎo)向，全力以赴抓好整改落實。針對本次民主生活會查找出來的問題，班子成員要逐條進行梳理歸納，制定整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，注重標(biāo)本兼治，確保取得實效。要堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，不斷完善各類制度機制，鞏固深化主題教育成果。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，持之以恒加強班子建設(shè)。要真正發(fā)揮“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機制的作用，開展好干部作風(fēng)能力提升年活動，發(fā)揮班子成員在自身正、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為方面的“頭雁效應(yīng)”，在奮力打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)中做出積極貢獻。
陜鋼集團主題教育督導(dǎo)組在會上指出，龍鋼公司黨委本次專題民主生活會會前準(zhǔn)備充分、會議召開高效、查擺問題聚焦、批評意見誠懇、匯報事項全面。就做好下一階段的整改工作提出四點要求：一是堅持不懈抓班子帶隊伍。牢記“感恩、職責(zé)、律己、有為”八字要求，從政治上建班子、思想上建班子、組織上建班子、作風(fēng)上建班子、能力上建班子。二是堅持不懈抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。不斷增強理論學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。三是堅持不懈抓成效推發(fā)展。抓實抓細干部作風(fēng)能力提升年、高質(zhì)量項目提升年、管理效能提升年“三個年”活動，深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機制，落實好“按戰(zhàn)略用人、走前列測評、定任務(wù)清單、履責(zé)任考核、憑業(yè)績?nèi)蚊?rdquo;工作要求。四是堅持不懈抓整改建機制。切實抓好調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題、專題民主生活會和組織生活會提出問題、檢視整改等系列問題的整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。（龍鋼公司 王鳳俠）
