今年以來，公司聚焦技術(shù)創(chuàng)新、新品研發(fā)、項(xiàng)目引進(jìn)等核心業(yè)務(wù)，在突出教育培訓(xùn)重點(diǎn)、建立內(nèi)訓(xùn)師梯隊(duì)、創(chuàng)新教育培訓(xùn)載體等方面下功夫，為推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營提供了有力的人才和智力支撐。
聚焦政治理論素養(yǎng)，擴(kuò)大教育培訓(xùn)的覆蓋面。面向全體黨員干部，公司黨委深入開展政治理論教育，通過每月兩次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、講專題黨課等形式，增強(qiáng)廣大黨員的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺；各黨支部高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等制度，增強(qiáng)黨員推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面向全體員工，通過開展“提升工作效率、提高經(jīng)營效益”三問三思大討論學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工主動(dòng)思考、躬身投入到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級主戰(zhàn)場，推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，同時(shí)充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)全員注冊學(xué)習(xí)、每日學(xué)習(xí)積分通報(bào)機(jī)制，教育廣大黨員干部員工知形勢、明任務(wù)、提素質(zhì)、做貢獻(xiàn)，凝聚企業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)合力。
聚焦專業(yè)能力素養(yǎng)，打造多元化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。依據(jù)科技、研發(fā)、產(chǎn)業(yè)鏈、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)，分別建立了內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，一批愛學(xué)習(xí)、善交流的青年員工相繼申請加入“內(nèi)訓(xùn)師 ”隊(duì)伍，目前內(nèi)訓(xùn)師16人，根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求，相繼組織開展了財(cái)務(wù)管理、安全管理等專題“微課”培訓(xùn)10余項(xiàng)，青年員工上臺(tái)當(dāng)講師，營造了內(nèi)部互相溝通和交流學(xué)習(xí)的良好氛圍。
聚焦團(tuán)隊(duì)組織素養(yǎng)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)實(shí)效性。公司以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及文明單位創(chuàng)建為載體，定期開展讀書分享會(huì)活動(dòng)，探索以讀書分享積分制激活職工提升素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的積極性。同時(shí)堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”相結(jié)合原則，通過“走出去”開展對標(biāo)交流學(xué)習(xí)，組織研發(fā)技術(shù)、銷售業(yè)務(wù)人員參加行業(yè)技術(shù)交流會(huì)；通過“請進(jìn)來”開展專家學(xué)術(shù)講座，以沙龍形式促進(jìn)學(xué)術(shù)交流。截至目前，累計(jì)開展對標(biāo)培訓(xùn)23次，覆蓋381人次。（創(chuàng)新研究院 楊渭絨）
