參天大樹，始于青苗，長于沃土。近期，龍鋼公司能源管控中心為新入職大學生精心編制培養(yǎng)計劃，通過理論培訓、現(xiàn)場參觀、團建活動等方式，讓“青苗”在“鋼城雨露”滋潤下茁壯成長。
在“學”的氣息中 汲取理論精華
“通過系統(tǒng)的理論培訓，我全面了解了公司能源保供工作流程，對水、電、氣（汽）能源介質的‘脾氣秉性’有了初步認識。”新工孫飛虎在聽了導師的講解后這樣說。
為幫助新入職大學生盡快融入集體、適應崗位，該單位內(nèi)訓師結合精心編制的PPT教案，以靈活的方式深入淺出地講解了企業(yè)文化、安全管理、規(guī)章制度、工藝技術等內(nèi)容。培訓中，還穿插進行了現(xiàn)場提問交流、心得感悟分享等互動環(huán)節(jié)，力求貼近工作實際、切合新工需求，通過短暫的培訓達到思想上充“電”，精神上補“鈣”，工作上加“油”的目的，幫助新工熟悉崗位職責、掌握工作技能、實現(xiàn)角色轉變。
“新的崗位，新的開端，能源管控中心‘追夢工程’大學生培養(yǎng)計劃給我們每個人都量身定制了成長路徑。在這里，我們一定會學有所用、各展其能，實現(xiàn)共同的夢想。”新工雷偉在談到職業(yè)規(guī)劃時信心滿滿。
在“干”的氛圍中 感悟奮進力量
“和理論培訓‘潤物細無聲’的方式不同，生產(chǎn)一線參觀給我們強烈的震撼，先進的集中控制方式和師傅們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、拼搏實干的工作作風都給我們留下了深刻印象。”“青苗”趙明如是說。
在現(xiàn)場參觀中，該單位管理人員帶領新工依次參觀了電力調(diào)度中心、110kV變電站、氣體安全智慧中心、水處理中心等能源保供關鍵設備設施，相關技術人員向新工介紹了煤氣柜、電纜隧道等重大危險源點和脫硫脫硝等環(huán)保設備，并利用視頻動態(tài)模擬功能展示了能源保供和環(huán)保設備運行工藝流程，使新工對各生產(chǎn)工序有了初步的直觀印象。在機械加工、鉗焊制作、鑄造生產(chǎn)現(xiàn)場，近距離觀察一線技術工人操作過程，在緊密協(xié)作、揮汗如雨的勞動場景中感悟奮進力量。
“在師傅們身上，我體會到了‘干事’文化的精髓和內(nèi)涵，看到了‘雞蛋里挑骨頭’的干事風格和‘不爭第一就是混’的結果導向。”參觀結束后，新工閆坤這樣說道。
在“家”的味道中 感受團隊溫暖
“此次新工團建活動恰逢中秋佳節(jié)，我們組織新工參與‘中秋話團圓同心謀發(fā)展’主題包餃子活動，在新老互動中增強團隊凝聚力和向心力。”該單位黨委負責人說道。
此次活動中，全體新工積極參與，不僅出色地完成了場地布置、物品分發(fā)、測溫掃碼等輔助性工作，而且虛心向老師傅們請教，主動學習包餃子，在融洽的氛圍中增進了相互之間的了解。薛一凡和郭凡是該單位這批新工中的“兩朵金花”。她們巾幗不讓須眉，完成了1000多份中秋小禮品的發(fā)放工作，并且把活動場地整理得干凈整潔。雷耀焜和成前兩個人一人負責測溫，一人負責維持秩序并組織掃碼，他們嚴格按照疫情防控常態(tài)化管控要求，做到防控到位、不漏一人。邢孟彬一有空就向老師傅請教包餃子的“絕招”，幾天下來，他包餃子的技藝突飛猛進，已經(jīng)可以獨立操作了。
又一波吃餃子的員工來了，“青苗”們立刻行動起來，他們各負其責，盡心盡力做好每一個服務環(huán)節(jié)，活動現(xiàn)場到處洋溢著“家的味道”“愛的音符”。（龍鋼公司 賈育紅）
