今年來，漢鋼公司煉鐵廠高度重視青年人才隊伍建設(shè)，大力實施以“思想＋、技能＋、安全＋”為基礎(chǔ)的“3＋工程”，促進(jìn)青工在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷成長，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強勁支撐。
“思想＋”把準(zhǔn)“航船舵”
“新形勢下，我們團(tuán)員青年要提高思想站位，更加緊密的團(tuán)結(jié)在一起，融入我們煉鐵廠中心工作。”近期，該廠團(tuán)委注重青年職工思想鑄魂工程，在廣大青工中迅速形成“講大局、聚合力、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思想共識。
針對青工思維活躍，特別是2021年新進(jìn)大學(xué)生價值取向多元化的特點，該廠團(tuán)委開展了一系列“主題團(tuán)日”“支部團(tuán)課”“專題學(xué)習(xí)會”為主題的思想教育實踐活動，抓好青工理想信念、愛國主義、社會主義核心價值觀的教育，引導(dǎo)青工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，爭當(dāng)漢鋼公司高質(zhì)量發(fā)展路上的生力軍。
“技能＋”磨練“金剛鉆”
“沒有金剛鉆，別攬瓷器活。”職工崗位技能對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用，基于此，該廠將崗位技能培訓(xùn)作為青工人才建設(shè)的一號工程來抓，堅持“學(xué)中干、干中學(xué)”原則，通過系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和機(jī)會性學(xué)習(xí)，促進(jìn)青工在崗快速成長成才。
9月份該廠通過開展“看水工”“原料工”“高爐工長”等青工技術(shù)比武活動，采用“理論＋實操＋答辯”的比武模式，激發(fā)了廣大青工立足本職、爭創(chuàng)一流的勞動熱情，切實將青工技能水平進(jìn)行提檔升級，加快青工由“崗位小白”向“崗位能手”的轉(zhuǎn)變速度，使一批有技術(shù)、有能力、有擔(dān)當(dāng)的青年人才脫穎而出，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐！
“安全＋”吹響“集結(jié)號”
安全是發(fā)展的根基，一直以來，該廠持續(xù)關(guān)注青年職工思想動態(tài)，定期開展青工思想動態(tài)分析、與基層團(tuán)員青年談心談話活動，對安全思想不牢固的青工實施“一對一”重點幫教，通過事故教育基地再教育，讓青工敬畏制度、珍惜生命、關(guān)注安全，多方位構(gòu)筑了青工安全防線。同時為引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮“哨兵”作用，漢鋼公司科學(xué)設(shè)置青安崗組織，各基層單位均組成了由團(tuán)干部任崗長、青工任崗員的青安崗組織機(jī)構(gòu)。今年以來，該機(jī)構(gòu)以“22660”安全理念為核心，聚焦八類危險作業(yè)，時刻挺在安全前沿陣地，采用突擊檢查與定時巡查的方式開展形式多樣的“青字行動”，不斷提升現(xiàn)場安全管控水平。（漢鋼公司煉鐵廠 鄧鐵拓 吳曉玲）
