工會的主要社會職能：
中國工會的主要社會職能是：維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利；動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
工會選舉的原則和方法：
根據(jù)中華全國總工會《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定》的規(guī)定，工會選舉的原則和方法是：
(1)工會各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生，體現(xiàn)選舉人的意志。
(2)會員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，保留會籍者不參加選舉，非會員沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
(3)代表、委員、常委、主席、副主席、經(jīng)審主任、副主任候選人的產(chǎn)生，必須按照民主集中制原則，經(jīng)過自下而上地醞釀、反復(fù)討論。候選人名單必須經(jīng)過代表大會或會員大會討論通過方為有效。候選人不限于本屆代表大會的代表。
(4)選舉采用無記名投票的方式�？梢越�(jīng)過預(yù)選產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉，也可以不經(jīng)過預(yù)選，采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行選舉。選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權(quán)利。
(5)委員、常委、主席、副主席、經(jīng)審主任、副主任按《中國工會章程》規(guī)定的范圍進(jìn)行選舉，獲得超過選舉范圍人數(shù)的半數(shù)以上選票方能當(dāng)選。
(6)代表、委員等候選人名單，按姓氏筆劃為序排列。
(7)從委員中增補(bǔ)常委或主席、副主席，要由委員會選舉產(chǎn)生，不是委員的要先增選為委員。增選的委員要在下一次會員或會員代表大會上予以確認(rèn)。
