7月14日上午，由龍鋼公司總經(jīng)理杜東興帶隊(duì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、處級(jí)干部以及工會(huì)辦相關(guān)人員組成的送清涼慰問(wèn)小組，先后深入檢修中心、煉鋼廠(chǎng)、能源管控中心、煉鐵廠(chǎng)、燒結(jié)廠(chǎng)、450高爐建設(shè)基地、昌龍公司、軋鋼廠(chǎng)等14個(gè)單位，帶著西瓜、飲料、綠豆、酸梅粉、綠豆湯熬制鍋等防暑降溫物品，慰問(wèn)戰(zhàn)斗并堅(jiān)守在高溫一線(xiàn)的職工，將公司領(lǐng)導(dǎo)班子以及工會(huì)的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)真正送到職工心中。
時(shí)值炎炎夏日，為確保高溫期間的生產(chǎn)安全和職工身心健康。龍鋼公司工會(huì)制定了詳細(xì)的送清涼活動(dòng)方案。今年送清涼活動(dòng)采取上送文化、下送物資的方式開(kāi)展。一是積極組織和動(dòng)員各基層分會(huì)采取有效措施，關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，并分批次為基層投放送清涼資金;二是在高溫酷暑時(shí)節(jié)，在職工文化活動(dòng)中心室外場(chǎng)所搭建平臺(tái)，適時(shí)為職工送去形式多樣的文化匯演活動(dòng);三是在生產(chǎn)區(qū)設(shè)立送清涼站點(diǎn)，利用中午上下班高峰時(shí)間為職工送去防暑降溫物品;四是開(kāi)展公司領(lǐng)導(dǎo)及處級(jí)管理人員送清涼、送健康、送安全活動(dòng)，為職工送去防暑降溫物資及安全手冊(cè)。
