龍鋼公司在推進(jìn)與實(shí)施智能制造項(xiàng)目進(jìn)程中，不斷強(qiáng)化系統(tǒng)整體規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)，完善智能制造發(fā)展規(guī)劃與管控體系，加快推進(jìn)機(jī)器人應(yīng)用、集中控制、無(wú)人值守及人工智能項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)數(shù)字化智能升級(jí)改造，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)注入新動(dòng)能。
以服務(wù)生產(chǎn)為重心 提高智能化水平
2022年，龍鋼公司“一罐制”鐵鋼銜接一體化管控平臺(tái)建成投運(yùn)，節(jié)省了原來(lái)煉鋼車(chē)間的混鐵工序，徹底改變了煉鐵與煉鋼之間生產(chǎn)銜接的傳統(tǒng)模式，鐵水罐在線罐數(shù)從62個(gè)降至35個(gè)，運(yùn)行效率提升38.7％，鐵水溫降較傳統(tǒng)工藝降低40攝氏度，大幅減少了鐵水在運(yùn)輸、倒罐過(guò)程中產(chǎn)生的溫降及煙塵排放，為龍鋼公司節(jié)鐵增鋼、能耗降低等降本增效工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與此同時(shí)完成堆取料機(jī)無(wú)人化改造項(xiàng)目，投運(yùn)后，實(shí)現(xiàn)堆、取料機(jī)遠(yuǎn)程化、集中化控制管理，改變了傳統(tǒng)人工操作模式，通過(guò)“一鍵”按鈕操作，堆取料自動(dòng)對(duì)位、自動(dòng)行走、堆取料作業(yè)，實(shí)現(xiàn)原料儲(chǔ)運(yùn)過(guò)程智能優(yōu)化和在線設(shè)備自動(dòng)控制。
積極推廣機(jī)器人應(yīng)用 提升裝備水平
龍鋼公司在連鑄機(jī)裝卸大包油缸、棒材取樣、棒材焊標(biāo)牌、電纜隧道巡檢等作業(yè)中全部應(yīng)用機(jī)器人技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了3D崗位無(wú)人化。2022年，先后完成5#連鑄機(jī)機(jī)器人自動(dòng)裝卸大包油缸系統(tǒng)、棒材紅樣機(jī)器人自動(dòng)取樣、棒材自動(dòng)焊標(biāo)牌機(jī)器人、電纜隧道巡檢機(jī)器人應(yīng)用等項(xiàng)目。其中棒材機(jī)械自動(dòng)取樣項(xiàng)目，以工業(yè)機(jī)器人替代人工取樣，實(shí)現(xiàn)測(cè)溫取樣無(wú)人化，安全性、穩(wěn)定性、準(zhǔn)確性更高，冶煉過(guò)程更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、可靠。5#連鑄機(jī)機(jī)器人自動(dòng)裝卸大包油缸系統(tǒng)項(xiàng)目，以機(jī)器人代替人工，完成裝卸大包油缸裝拆等操作，在行業(yè)內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)自動(dòng)裝卸大包油缸作業(yè)。
創(chuàng)建智慧安防 賦能平安龍鋼建設(shè)
利用圖像識(shí)別、物聯(lián)網(wǎng)、5G等新一代信息技術(shù)，建立安全的工作環(huán)境和不安全行為的提前預(yù)警。2022年，龍鋼公司上線煤氣泄漏及火災(zāi)預(yù)警聯(lián)網(wǎng)集中監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)煤氣危險(xiǎn)區(qū)域煤氣濃度實(shí)時(shí)分級(jí)集中監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)區(qū)域煤氣濃度超標(biāo)等異常情況，第一時(shí)間通知崗位人員撤離現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理，采取有效措施避免煤氣事故發(fā)生。氣體智能安全集中自動(dòng)控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)備遠(yuǎn)程的集中監(jiān)測(cè)，使操作人員遠(yuǎn)離危險(xiǎn)區(qū)域，保證崗位人員安全，構(gòu)建了人防、物防、技防“三位一體”的煤氣作業(yè)系統(tǒng)安全體系，提升了立體化煤氣作業(yè)防控體系效能。
強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè) 助推高質(zhì)量發(fā)展
龍鋼公司以能力培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)為抓手，為轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。持續(xù)推動(dòng)五支人才隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持人才培養(yǎng)儲(chǔ)備與企業(yè)未來(lái)發(fā)展相統(tǒng)一。為進(jìn)一步推進(jìn)公司智能制造人才培養(yǎng)工作，提高員工技術(shù)素質(zhì)，激發(fā)廣大職工工作的積極性和主動(dòng)性，先后開(kāi)展了電氣儀表自動(dòng)化及智能制造圖像識(shí)別技術(shù)比武、各類(lèi)智能制造技術(shù)交流等一系列活動(dòng)，通過(guò)技術(shù)比武等競(jìng)賽，營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，提升了職工技術(shù)素質(zhì)和水平，助推龍鋼公司高質(zhì)量發(fā)展。（龍鋼公司 佘小龍）
