年輕干部有活力、有知識(shí)、有思想，是企業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀。為此，漢鋼公司燒結(jié)廠紀(jì)委堅(jiān)持正向引導(dǎo)、反向警示，多途徑協(xié)同發(fā)力，督促年輕干部扣好廉潔從政“第一�？圩�”。
“潤廉行動(dòng)” 正向引導(dǎo)堅(jiān)定信念
“當(dāng)時(shí)他想盡快卸車，就給了我一條煙，我沒要，然后他走的時(shí)候，又從窗戶把煙丟給我，后來我就把這條煙交給了車間……”在季度表彰會(huì)上，青年職工劉勇分享了自己在關(guān)鍵崗位的經(jīng)歷和心態(tài)。
圍繞年輕干部強(qiáng)化律己之心，該廠紀(jì)委以情景再現(xiàn)的方式，拍攝微視頻《你拒絕的樣子真帥》，并在視頻故事后增加一段年輕干部的“青廉致遠(yuǎn)建議”。該視頻推出后，廣大青年干部深受觸動(dòng)，紛紛表示，將在自己的崗位上堅(jiān)守原則、守好底線。
經(jīng)此嘗試，漢鋼公司燒結(jié)廠紀(jì)委著手升級(jí)打造“青年說清廉”專題宣傳視頻，讓更多青年干部為廉潔文化代言。同時(shí)，通過開展紅色基地“講廉潔黨課”、打造勤政文化示范點(diǎn)等活動(dòng)，為年輕干部提供“鮮活可親、正氣昂揚(yáng)”的“潤廉”套餐服務(wù)。
“育廉行動(dòng)” 感悟初心牢記使命
“作為青年干部，要始終牢記自己的使命擔(dān)當(dāng)，正確對(duì)待權(quán)力，做對(duì)組織和職工忠誠可靠的干部……”近期，在干部任前談話中，一名新任職年輕干部作出鄭重承諾。
為增強(qiáng)年輕干部廉潔從政的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，該廠紀(jì)委緊盯年輕干部新錄用、新提拔等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)任前廉潔提醒談話制度，對(duì)新入職、新提任的年輕干部開展面對(duì)面談話，力爭做到育廉強(qiáng)化在先，引導(dǎo)其樹立正確的價(jià)值觀念。
同時(shí)，注重年輕干部個(gè)人能力提升和人格養(yǎng)成，通過組織年輕干部上講臺(tái)、舉辦警示教育基地參觀、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課等形式，教育引導(dǎo)廣大年輕干部嚴(yán)守紀(jì)律紅線和法律底線。
“助廉行動(dòng)” 筑牢家庭廉潔防線
“第一次參加這樣的活動(dòng)，感覺很有意義，使我更加明白把好家庭廉潔關(guān)的重要性。”燒結(jié)廠親情助廉座談會(huì)上，某干部家屬感慨，今后要多關(guān)心關(guān)注愛人的工作狀態(tài)。
為充分發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，該廠紀(jì)委邀請(qǐng)年輕干部家屬，開展親情助廉活動(dòng)，通過簽訂“家庭助廉”承諾書、觀看家庭失“廉”影片、分享清廉家書等形式，引導(dǎo)年輕干部注重家庭家教家風(fēng)。
同時(shí)，該廠紀(jì)委組織開展特色家風(fēng)文化建設(shè)，收集年輕干部的家風(fēng)故事撰寫成材料，擇優(yōu)推薦給公司紀(jì)委，引導(dǎo)廣大青年干部發(fā)揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，將“廉潔”進(jìn)行到底。
“倡廉行動(dòng)” 營造崇廉社會(huì)風(fēng)尚
“《‘青’廉之約》很不錯(cuò)，小作品里蘊(yùn)含大道理，而且都是咱們年輕干部參演，演得還不錯(cuò)呢！”談及近期拍攝的廉潔視頻，年輕干部殷方劍印象很深，里面的臺(tái)詞他都還能跟讀兩句：“廉 因潔而尊，人因廉而正……”
短視頻《“青”廉之約》，是燒結(jié)廠紀(jì)委精心創(chuàng)造的廉潔文藝作品。
“我們拍一些廉潔題材的短視頻，讓青年干部都能融入其中，就可以潛移默化地把廉潔文化倡導(dǎo)出去。”該廠紀(jì)委書記張軍杰說道，為了營造崇德向善、見賢思齊的良好風(fēng)尚，該廠通過策劃不同類型的廉潔作品，發(fā)揮青年干部聰明才智，收集廉潔書法、繪畫、剪紙、短視頻等作品30余部，將廉潔文藝作品播撒到每個(gè)崗位，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺接受監(jiān)督，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。（陳曉蒙）
