一頂黃帽子，四季守候，一腔熱血，責(zé)任在肩。他扎根生產(chǎn)一線，始終以艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的“孺子牛”精神積極開展工作，這一干就是10年，他就煉鐵廠安全員楊崗奇。
崇實(shí)重干，挺得起“守”和“護(hù)”
“路是自己選擇的。既然選擇了這份職業(yè)，就要對(duì)得起頭上戴的這頂黃帽子，就要扛起所賦予的責(zé)任。”這是他常掛在嘴邊的“口頭禪”。 每周由他牽頭，組織開展專項(xiàng)檢查，其間還會(huì)采取隨機(jī)查驗(yàn)的方式，使全員緊繃安全意識(shí)不松懈。每次檢查時(shí)，他總是要求工班長(zhǎng)必須要對(duì)照查驗(yàn)存在問(wèn)題，要求做到“出現(xiàn)問(wèn)題查原因、找到原因制措施、按照措施嚴(yán)實(shí)施”的管控原則，真正做到環(huán)環(huán)相扣，不出空擋，不留死角。在日常培訓(xùn)中，他結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)交流探討，引入“以賽代練”培訓(xùn)方式，促進(jìn)大家學(xué)習(xí)交流，不斷激發(fā)員工的工作熱情，營(yíng)造出了濃厚的“比、學(xué)、敢、超”工作氛圍。
嚴(yán)肅細(xì)致，挑得動(dòng)“作”和“為”
“從事安全管理工作，‘差不多’‘還可以’‘就那樣’的工作態(tài)度是不可以存在的，必須時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求，否則造成的后果是我們彼此都承擔(dān)不起的。”楊崗奇常常講，工作中要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)，切不可存在僥幸心理。工作中他面對(duì)“三違”時(shí)所表現(xiàn)出的嚴(yán)厲刻薄，不近人情，有關(guān)的事例可謂是數(shù)不勝數(shù)。預(yù)防性安全檢查是員工的日常工作之一，每次進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，他都養(yǎng)成了“三個(gè)一”的習(xí)慣，他第一眼看員工安全防護(hù)用品是否完好，第一句講的是“切不可大意馬虎”，第一件檢查的事是員工精神狀態(tài)是否確認(rèn)。有幾次，員工開玩笑地說(shuō)：“崗奇，你也太膽小了吧，預(yù)防性檢查又不是真的事故，至于這么小心嗎？”他的臉立馬就黑了，很嚴(yán)肅地對(duì)大家講：“你們別嫌我膽子小，你們身上穿的、頭頂戴的可以說(shuō)就是你們第二生命和護(hù)身符，你們必須時(shí)刻要有戰(zhàn)斗意識(shí)，高度保持警惕，把‘怕’字寫進(jìn)心里。”就這樣，他始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在基層辛勤地工作著，努力推動(dòng)車間安全管理工作邁上新臺(tái)階。
敢于探索，抓得住“實(shí)”和“精”
近年來(lái)，隨著安全環(huán)保工作復(fù)雜多變，如何不斷提升車間員工的安全意識(shí)、技能水平、應(yīng)急處置成為困擾他當(dāng)下的難題。為此，他就給車間員工設(shè)定新目標(biāo)、新任務(wù)，他要求大家每天都站在新的起點(diǎn)審視自己，永遠(yuǎn)以“零起點(diǎn)”不停地告誠(chéng)和要求自己。對(duì)于一名基層安全管理人員來(lái)說(shuō)，僅僅具備理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的還是要有過(guò)硬的實(shí)際操作技術(shù)，還需要全面、大量的實(shí)操積累。任何困難都一往直前，不達(dá)目標(biāo)決不罷休！在他的帶領(lǐng)下、堅(jiān)持下，大家的安全意識(shí)、應(yīng)急處置等都有了很大的提升。“記得上個(gè)月參加火災(zāi)演練，一趟下來(lái)，體力消耗不少，火情卻沒(méi)有穩(wěn)定。”回憶當(dāng)時(shí)場(chǎng)景，員工不知所措時(shí)，楊崗奇召集大家，根據(jù)火勢(shì)、氣體成分，風(fēng)流狀況等數(shù)據(jù)報(bào)告，有序安排分工，火區(qū)封閉限制風(fēng)流等一番緊張的操作后，火勢(shì)減小，火情得到有效控制。“遇事不要慌，穩(wěn)住心神最重要。”這句話給了大家留下了深刻的印象。（漢鋼公司張永謙）
